El desafío de crecer en la sombra ¿Cómo crecer si eres parte de la 2ª generación en la Empresa Familiar?

Por ActionCOACH Rodrigo Escobedo

En el complejo mundo de las empresas familiares, los hijos entre 35 y 45 años que trabajan en el negocio fundado por sus padres a menudo se encuentran en una encrucijada única. Por un lado, tienen la oportunidad de continuar un legado; por otro, enfrentan desafíos que pueden generar frustración y peleas entre los familiares. Como coach especializado en empresas familiares, he visto de cerca cómo esta generación lucha por encontrar su lugar y voz en el negocio familiar.

¿Cuáles son las frustraciones comunes que sientes?

1. Estar a la sombra del fundador: Muchos sienten que viven bajo la sombra de sus padres, luchando por establecer su propia identidad y visión dentro de la empresa.

2. Sufres la resistencia al cambio: Tus ideas innovadoras a menudo se topan con resistencia, especialmente si desafían los métodos establecidos por la generación anterior.

3. Vives una falta de autonomía: Te sientes microgerenciado e incapaz de tomar decisiones sin la aprobación constante de tus padres.

4. Se da el conflicto entre roles: Que logres balancear las relaciones familiares y profesionales puede ser extremadamente desafiante, llevando a tensiones tanto en tu trabajo como en casa.

5. Te presionas por el éxito: La expectativa de igualar o superar los logros de la generación fundadora puede ser abrumadora.

Como tu coach, mi rol es guiar a esta generación a través de estos desafíos, ayudándoles a transformar las frustraciones en oportunidades de crecimiento personal y empresarial. El proceso de coaching se enfoca en:

1. Ayudarte a Desarrollar una identidad propia: Trabajamos en identificar y potenciar las fortalezas únicas que tienes, ayudándote a definir tu propio estilo de liderazgo.

2. Mejorarás la comunicación: Facilitamos diálogos constructivos entre generaciones, promoviendo la comprensión mutua y el respeto por diferentes perspectivas.

3. Trabajarás bajo Planificación estratégica: Colaboramos en la creación de una visión compartida para el futuro de la empresa, integrando ideas innovadoras con la tradición familiar.

4. Te guiamos en la gestión del cambio: Proporcionamos herramientas para implementar cambios de manera efectiva, minimizando la resistencia en ti y tu familia y maximizando el apoyo.

5. Te apoyaremos a lograr un equilibrio vida-trabajo: Ayudamos a establecer límites saludables entre la vida familiar y profesional, reduciendo el estrés y mejorando las relaciones.

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A través del coaching, hemos visto transformaciones significativas en empresas familiares, como es:

• Crecimiento rentable: Al empoderar a la segunda generación para implementar nuevas estrategias, muchas empresas han experimentado un crecimiento sustancial y sostenible.

• Innovación: La apertura al cambio ha llevado a la modernización de procesos y la exploración de nuevos mercados.

• Mejora en las relaciones familiares: La comunicación mejorada ha fortalecido los lazos familiares, creando un ambiente de trabajo más armonioso.

• Sucesión exitosa: Planes de sucesión bien estructurados han asegurado transiciones suaves de liderazgo.

• Cultura empresarial positiva: El balance entre tradición e innovación ha creado culturas empresariales dinámicas y atractivas para nuevos talentos.

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¿Qué sigue?

El proceso de coaching no solo busca resolver problemas inmediatos, sino también sentar las bases para el éxito a largo plazo de la empresa familiar. Al trabajar tu desarrollo personal y profesional como segunda generación, estamos cultivando líderes capaces de navegar los desafíos únicos de las empresas familiares.

La clave está en reconocer que el crecimiento de la empresa y la armonía familiar no son objetivos mutuamente excluyentes. Con el enfoque adecuado, es posible lograr una sinergia donde el éxito empresarial fortalezca los lazos familiares y viceversa.

En última instancia, el coaching para empresas familiares no se trata solo de mejorar el rendimiento empresarial, sino de crear un legado duradero que pueda ser transmitido con orgullo a las generaciones futuras. Al abordar las frustraciones de hoy, estamos pavimentando el camino para el éxito y la armonía del mañana. ¡No esperes más! Busca a Tu ActionCOACH y transforma tu negocio hoy mismo